Mais 2004 avasime oma kontori Tallinnas eesmärgiga leida Soome

ehitusobjektidele eestlastest oskustöölisi. 2004 aasta kevad-suvel

keskendusime tööjõu vahendamisele Soome ehitus- ja metallifirmadesse.

2004 aasta sügisest alustasime tööjõu vahendamist ka Eesti ettevõtetele.

Alguses pakkusime teenust kõigile valdkondadele, hiljem siiski

keskendusime tööstuste ja ehituse tööliste vahendamisele.

Aastal 2005 lisandus meie teenustesse ka "työturvallisuuskortti" - koolitus.

Sedasi saame teenindada Soomes tegutsevaid ettevõtteid ja töölisi üha

efektiivsemalt ning mitmekülgsemalt. Aastal 2006 alustasime tööliste

vahendamist Poolast nii Soome kui ka Eestisse. Kõrged palgasoovid

takistasid siiski Poola tööjõu kasutamist suuremal määral ja pikemas

perspektiivis Eesti turul. 2006 aasta lõpul oli Poolast pärit töötajate arv

tõusnud juba üle 70, kellest enamus töötas Soomes. Aasta 2007 alguses

muutusid Soomes tööjõuvahendamist ning maksustamist puudutavad

seadused ja seetõttu olime sunnitud viima kõik töötajad otse Soome WorkPower

Oy alla tööle. Nüüd on kõik töötajad Soome WorkPower Oy alluvuses -

vastavalt kohalikule seadusandlusele.

.

Meie ettevõte tegutseb Soomes tööjõu vahendajana hea mainega ehituse

ning metallitööstuse ettevõtetele. Meid tuntakse oma ala kompetentsete

professionaalide vahendajana. Kuna tahame hoida kinni oma heast mainest,

anname endast parima, et määrata töötaja sobivus antud tööülesannete

täitmiseks enne tööle saatmist. Meie kontorid Soomes asuvad aasta 2007

seisuga Tampere, Helsingi, Turu, Pori, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu ja

Seinäjoki linnades. Hetkel on ehitus- ja metallitööstusettevõtete tööjõuvajadus

ületanud kohaliku tööjõu saadavuse. Seda silmas pidades vahendabki

WorkPower Oy nii oskustööjõudu kui ka lihttöölisi ehitustele ja metallitööstustesse.